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民乐县多举措激发人才创新创业“活力”_新闻频道_东方资讯

发布日期:2020-07-28 07:59   来源:未知   阅读:

民乐县全方位激发各类人才创新创业活力,努力营造人尽其才、才尽其用的良好环境,不断提升人才队伍对县域经济社会发展的支撑力。

搭建平台强支撑。紧扣国家农村产业融合发展示范园、民乐现代丝路田园综合体资源优势,依托海升、滨河等龙头企业,建立重点实验室5个,基层专家科研工作站和人才创新孵化基地15个,人才实训示范基地和人才车间25个。突出“党建+人才”特色品牌引领,采取“党建+人才+项目+基地”模式,先后争引中药材GAP/FDA规范化生产专业人才培养、现代丝路田园综合体产业人才培育等7个省市重点人才项目,辐射带动特色优势产业持续发展。打造乡村振兴学院人才培训基地,建立优秀人才专家工作室,建成乡土文化名家联合工作室,各类人才作用发挥和乡土人才培育多样化平台逐步健全。

精准施策强激励。统筹人才资金53万元,对10名优秀人才进行表彰,筛选8名返乡创业人才典型、9名“80后”“90后”青年优秀人才和乡土文化名家、15家人才实训示范基地进行重点扶持。深入实施“县域外民乐籍人才回流计划”,设立“县域外民乐籍优秀人才服务家乡贡献奖”,聘请5名县域外民乐籍优秀企业家和专家人才担任发展顾问,帮助提升本土特色产业发展水平和人才培育质量。充分发挥县域外人才在技术、资本、人脉等方面优势,回引30名优秀人才返乡创业,培树了一批先进典型。

关心关爱强保障。持续深化人才发展体制机制改革,实行“陇原人才服务卡”制度,22名县级领导常态化联系56名高层次人才;下发《民乐县农村专业技术人员市内有效职称评定管理办法(试行)》,78名农村实用人才获得相应职称资格,19人获得市内有效高级职称,基层技术人才职称评聘“绿色通道”进一步畅通。持续深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,建立援鄂医护人员三级帮扶工作机制,评选“民乐英才”11名,制作人才宣传片9部,着力为各类人才提供“个性化、保姆式”服务,营造重才爱才的良好氛围。

作者:杨军